seminarer

Arbingers seminarer giver deltagerne redskaber, der kan bruges til at afdække hovedårsagen til den ‘jeg’-orienterede indstilling og forstå konsekvenserne, som denne indstilling medfører. Seminarerne klæder deltagerne på til en ‘vi’-orienteret indstilling og til, med brugen af praktiske strategier og værktøjer, at benytte denne ‘vi’-orienteret indstilling på arbejdet. Arbinger tilbyder skræddersyede seminarer for kunder og muligheden for at få trænet interne facilitatorer i egen organisation.

virtuel workshop

Fra Jeg- til Vi-orienteret indstilling.

Dette kursus bliver holdt via platformen Zoom, hvor deltagerne bliver ledt igennem de forskellige læringsmoduler, med indragelse af diskussioner og øvelser. Der vil løbende blive lavet små grupper – (breakout sessions) hvor deltagerne har mulighed for at lave online gruppearbejde og diskuterer øvelserne i mindre grupper. Der bliver vist små videocases og løbende meningsmålinger med relevante spørgsmål, for at inddrage deltagerne. Deltagerne har undervejs mulighed for at chatte med øvrige deltagere, eller bruge en af de mange non verbale funktioner for at tilkendegive feedback. Denne workshop er yderst interaktiv og følger best practice, når det kommer til virtuel uddannelse.

Indholdet er opdelt i 4 moduler, for en mere fleksibel facilitering og optimal udbytte for deltagerne. Hver modul varer 2-2 1/2 time. Du kan sidde på din arbejdsplads eller hjemme.

Holdet oprettes ved 8 personer.

Begge dage kl. 10-12.30 og kl. 13.30-15.30.

virtuel workshop - kontakt os for info

online e-learning

Det kan være svært at nå hele virksomheden rundt med nye metoder og arbejdsformer. Derfor har vi designet denne grundintroduktion. Den egner sig til medarbejdergrupper, der ikke behøver være eksperter, hvis ledere allerede kender og bruger metoden, og hvor det giver mening, at alle medarbejdere har et fælles sprog og begrebsapparat. Der er med andre ord ikke tale om en dyb og tilbundsgående gennemgang af metoden, men mere fem korte lektioner til at klæde alle på til at kunne bruge metoden i hverdagen.

Virtuel grundintroduktion i Fra jeg-til vi-orienteret indstilling

1-1 samtaler

Har du brug for et lille pusterum med en som ikke er din familie eller kollega eller leder, som synes der er gået lidt hårdknude i relationerne på arbejde eller privat, og som har brug for hjælp til at se på det med andre øjne. Så kunne 1-1 samtaler måske være den rette hjælp for dig.

1-1 samtaler - klik her og læs mere

ARBINGER SEMINAR

Fra Jeg- til Vi-orienteret indstilling.

Seminaret henvender sig til alle, der ønsker at skabe vedvarende forandring i deres relationer til andre mennesker, uanset om det er på arbejdet eller i privatlivet. Samtidig giver seminaret en god introduktion til Arbinger.

I lærer om, hvordan I kan flytte jer fra ‘jeg’-orienteret indstilling til en ‘vi’-orienteret, og derigennem arbejde på en måde, der er mere samarbejdsbaseret, effektiv og resultatskabende. Planlægge nye tilgange for at kunne opnå individuelle, gruppe- eller organisatoriske mål. Lære konfliktforebyggende strategier og indbyde til sunde, tværfaglige samarbejde.

Læs mere om seminarer her

facilitator træning

Dette 3-dages seminar giver deltagerne en dyb forståelse for bredden og dybden i Arbingers metode og værktøjer. Deltagerne bliver forberedt på at kunne facilitere seminarer internt i egen organisation.

Kontakt os for info og datoer

VI-ORIENTERET LEDELSE

Denne dagsworkshop er designet til at hjælpe ledere med konkrete redskaber, til at implementerer en vi-orienteret indstilling i eget team og organisation. Programmet indeholder 38 praktiske redskaber til at sikre at de selv og deres medarbejdere arbejder med en vi-orienteret indstilling. Redskaberne er delt op i 4 kategorier og 30 forskellige typiske situationer,så det er let for lederen, at finde det relevante redskab.

WORKSHOP:

Læs mere om workshops